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党群工作
红心绿材创星级混合所有制企业党组织
发布:2022-07-28 阅读:

巴中建丰新材料公司“红心绿材”打造星级混合所有制企业党组织


“自从成立了党支部,看着党员们都在带头干,自己也不自觉的干起来了”:巴中建丰新材料公司的一位生产车间工友这样说道。为何党员的带动作用这么大?今年以来,在统建公司深入探索创建“混合所有制公司党组织星级管理”的带动下,巴中建丰新材料公司党支部以全面打造“红心绿材”特色党建品牌为抓手,聚焦“建强党组织”“服务混合所有制企业改革发展”两大目标,主动创新党建工作思路,“激活力、做示范”实现党支部工作稳步成长、党员能量充分释放。

精明强干:品牌引领,聚力赋能

谈及打造特色党建品牌创星级党组织过程,巴中建丰公司党支部书记郭婷婷首先说道:“在确定建立‘红心绿材’特色党建品牌之初,我们就将如何提升党支部组织力、引领力和凝聚力放在首位”。作为一个刚成立一年多时间的年轻党组织,巴中建丰公司党支部结合公司实际,从着力解决化解混合所有制公司“资合制不合”“投管有脱节”等常见突出问题入手,在“红心绿材”特色党建品牌框架下,积极依托巴中川陕革命老区红色底蕴势能,主动对接属地管理政府党组织“融合互动”,开展义务植树、瞻仰巴中川陕革命根据地烈士陵园、走访学习周永开先进事迹,让党支部在沉浸式志愿服务活动和体验式学习活动中,快速统一思想筑牢根基,建强组织形成战斗力;创造“参与融合式”工作方法,根据混合所有制企业混改前党组织不完善、归属感弱等实际情况,党支部带动党员和非党员干部职工积极参与党建活动策划、筹备和开展全过程,主动听取党员和非党员干部职工意见建议,让党员和非党员干部职工在活动中实现“灌输式学习”向“参与式学习”的转变;全面推动“文化互溶”“生产联动”,在混合所有制企业原有企业文化基础上,创设生产厂房、工人宿舍“红心筑材”宣传走廊,主动融入红色元素和党建因子,广泛宣传党的领导、廉洁从业、党员先锋,筑强企业发展的内生动力。

担当有为:先锋示范,扎根一线

巴中建丰新材料有限公司是依托巴中区域资源禀赋,充分整合当地林业农业资源,以林业三剩物及城市废弃木质材料为原料,高效推动林业资源综合利用,变废为宝,为下游家居企业供应无醛板、定向刨花板等高性能产品,大力发展循环经济产业的环保类绿色建材企业。基于此,公司党支部借助“红心绿材”党建品牌的创建,主动将党建优势作用嵌入企业责任、将党员模范作用植入车间一线,在各业务板块设立党员先锋示范岗,在各生产车间设立党员示范工段,充分发挥党建“核心辐射带动”作用。创建近半年以来,公司党支部“围绕生产促发展”成效明显,截止今年6月,该公司实现营业收入24,,224万元,较上年同期12,393万元,增加11,831万元,同比增加95.50%;利润总额2,758万元,较上年同期1,441万元增加1,317万元,同比增加91.4%,为高质量完成全年生产经营目标任务打下了基础。

驱动创新:育产于技,强占先机

2021年底,巴中建丰公司年产60万立方米绿色新型人造板智能生产线项目顺利建成“出板”,实现了两个“行业第一”。速度第一,项目建设仅用时14个月,创新行业建设效率;效率第一,打破生产生产线建成当年不盈利的行业惯例。但对于一个年产60万立方米的新建成的生产大线,还需进一步激发生产活力,释放潜在产能。为此公司党支部围绕公司智能化、零碳化、绿色化可循环经济模式,一方面将党员政治学习、员工理论学习与业务培训相结合,综合运用线下集中培训和线上互联网学习,加快提升员工安全生产能力,实现由“半熟练工”到“熟练工”转变。另一方面积极助力技术创新和技术改革,通过党员大会,组织“红心绿材”技术攻关小组,联合技术部门和车间技术能手,对生产技艺进行优化提升、新产品进行更新升级。目前该公司开发的高质量OSB板材和LSB板材已进入小试生产和中试生产阶段,力争在今年8月份推向市场,为公司发展创造新的利润增长点。

红心筑绿材,星级创未来。作为统建公司主业转型升级以来成功收并购的混合所有制企业,巴中建丰公司党支部带着国有企业红色基因底色,通过创建党建品牌充分凝聚国企民企优势动能,有效发挥国企投资引领、平台带动和民企技术革新、市场开拓的优势,努力为城投集团坚定服务国家碳达峰、碳中和战略全局,坚定执行省委“一干多支、五区协同”战略部署,深入践行“生态优先、绿色发展”经营理念提供助力。

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