为全力打造国企创新引擎，助力成都加快建设高质量发展示范区，金年会官网app下载第二届企业文化月活动于10月下旬正式启动。作为企业文化月系列活动之一的 “金点子”大赛更是吸引了集团上下的踊跃参加，报名期间集团董办共收到各部门、各公司干部员工近百个“金点子”。此外，活动设立了不同奖项，制定了多维度评审的独特评选规则，使其成为集团“全线参与”的创新创意类比赛。

“金点子”征集，收到一堆好作品

　　此次 “金点子”大赛围绕集团主营业务板块，立足“创新、创想、创未来”活动主题，面向集团各部门、各公司全体干部员工征集具有创新性及商业潜力的设想、设计或方案。截止目前已收到的原创“金点子”，不仅数量庞大，方案质量更是令人惊喜，涌现出许许多多眼前一亮的思路，通过图文、短视频、VLOG等多种形式展现出智慧和创意。

为创想赋能，多维度评审即将启动

　　11月9日起，“金点子”大赛将正式进入作品评审期，由专家评审团、媒体评审团、员工评审团组成的大赛评审团对参赛作品进行逐一打分。大赛秉持公平公正的办赛原则，来自不同背景与专业的各位评审将分别从独创性、先进性、针对性、可操作性，以及经济效益、社会效益、可持续发展性等诸多维度出发，全方位考量每一个“点子”。

“后疫情”时代，打造特色企业文化月活动

　　企业文化是一个企业的灵魂，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“指南”。集团首届企业文化月活动自去年成功举办后，引起了广泛的关注和热议。本届企业文化月活动延续了去年活动特色，在“后疫情”时代，以“互联网+”为主要载体，通过系列“云活动”，提升固化企业文化品质，促进集团上下相互沟通交流，增强企业向心力和凝聚力。